第132章 乔一心带来的改变

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乔一心慢慢的在大唐中，让员工们开始刮目相看，尊敬起来，乔一心赢得了他们那些人的尊敬，这，是乔一心用自己的实力赢得的尊重，乔一心很欣慰，很开心。

大唐集团很快，就从那段排挤乔一心的风波中走了出来，乔一心的影响力也越来越大，唐苍烈看到这一幕，比乔一心自己还要开心的多。

“心心，不愧是我的女人，我一直都没有看错，这就是我女人的实力。”唐苍烈在办公室看着很认真工作的乔一心，自言自语的说道。

乔一心看完了近几年大唐集团的运行模式，还有所有的业务往来。乔一心在美国，在临北江家呆的三年，并不是白呆的。

国外企业的经营模式，和国内企业的经营模式有很大程度上的区别，这个唐苍烈也知道，不过，要改变这种区别，唐苍烈之前并没有经营过kingworld的那个状态，很难改变大唐集团的经营模式。

但是，现在不一样了，乔一心在，唐苍烈同样在经营kingworld的那一段时间中，学到了很多国内并没有的经营理念。

想要把企业做到最好，就要看到企业最本质上的漏洞，缺陷，看得到，才能弥补的了，如果去装作视而不见，那，这就相当于盖房子没有打好地基是一样的道理，早晚有一天，再华丽的楼房，都会坍塌。

乔一心慢慢的用自己在临北江家学到的东西，带到大唐，这并不是一件很难得事情，但是这是一件很需要耐心，很需要一个人能力的事情。现在的乔一心，对大唐的影响力极大，这对于大唐的发展，有很大提升的好处。

业务往来的圆滑处理，内部出现问题的快速解决，这基本都是一个大型企业最应该具有的能力，但是，这也能凸显出一个集团中最本质的区别。

乔一心在慢慢的调整大唐集团的运行速度，不要太快，否则会让员工失去对工作的热爱，成为一味的傀儡，这样会失去很大的转变能力。

更不

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