156、陈露妍走了
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从老板到下属，20-30岁之间的人占比高达90%，这样的公司，具有非常强大的潜力，而货拉拉则不同，他们更加注重熟练度，很多员工都是十年前的，现在差不多四五十岁了，这个年龄段的人更加注重的是稳定，
他们不想过多的奔波，这就导致了货拉拉不可能有太多的变数和创新，因为在做每一个决定的时候都要考虑到下属员工们的感受，而且掌权人太多，导致所有的创新决策都执行不下去，准确的说他们还要感谢张百知，要不是他的出现，货拉拉可能到现在为止还是跟以前一样一成不变。
下午5点多，张百知就直接离开了公司，准备回家去了，柳云龙开车，他坐在车后座，玩着手机。
打开微信，准备看看朋友圈今天一天有什么新鲜事的时候，忽然看到了陈露妍发来的消息：
“张先生，我有件事想跟你说一下，今天能早点回来吗？”
张百知隐隐觉得有一些不安，问道：“什么事，我已经在路上了！”
陈露妍过了1分钟左右回复：“等你回来再说吧！”
15分钟之后，张百知直接回到了家中，本来想要在路边买点什么熟食带回去的，也没买了。
到家之后，陈露妍很委屈地站在客厅里，想要开口说什么，但是又不敢说，张百知不禁问道：“有什么事情这么紧张，不好意思说的！”
陈露妍愣了半天说道：“我要回家了！”
张百知原本还算轻松的心情现在也有点不轻松了，怎么好好的就要回家了，这是什么回事，是不是遇到什么麻烦了。
之前的陈露妍和现在完全不是一个人，那个时候就算是天塌下来，她都要死命跟随张百知，可是现在却没有了那份坚毅和决心，张百知问道：“你是遇到什么麻烦了吗，跟我说说！”
陈露妍摇了摇头：“没有，是我家里人的要求，说让我回去照顾我父亲，她身体不是很好，早年患病，现在越来越严重，而我妈妈一直在
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从老板到下属，20-30岁之间的人占比高达90%，这样的公司，具有非常强大的潜力，而货拉拉则不同，他们更加注重熟练度，很多员工都是十年前的，现在差不多四五十岁了，这个年龄段的人更加注重的是稳定，
他们不想过多的奔波，这就导致了货拉拉不可能有太多的变数和创新，因为在做每一个决定的时候都要考虑到下属员工们的感受，而且掌权人太多，导致所有的创新决策都执行不下去，准确的说他们还要感谢张百知，要不是他的出现，货拉拉可能到现在为止还是跟以前一样一成不变。
下午5点多，张百知就直接离开了公司，准备回家去了，柳云龙开车，他坐在车后座，玩着手机。
打开微信，准备看看朋友圈今天一天有什么新鲜事的时候，忽然看到了陈露妍发来的消息：
“张先生，我有件事想跟你说一下，今天能早点回来吗？”
张百知隐隐觉得有一些不安，问道：“什么事，我已经在路上了！”
陈露妍过了1分钟左右回复：“等你回来再说吧！”
15分钟之后，张百知直接回到了家中，本来想要在路边买点什么熟食带回去的，也没买了。
到家之后，陈露妍很委屈地站在客厅里，想要开口说什么，但是又不敢说，张百知不禁问道：“有什么事情这么紧张，不好意思说的！”
陈露妍愣了半天说道：“我要回家了！”
张百知原本还算轻松的心情现在也有点不轻松了，怎么好好的就要回家了，这是什么回事，是不是遇到什么麻烦了。
之前的陈露妍和现在完全不是一个人，那个时候就算是天塌下来，她都要死命跟随张百知，可是现在却没有了那份坚毅和决心，张百知问道：“你是遇到什么麻烦了吗，跟我说说！”
陈露妍摇了摇头：“没有，是我家里人的要求，说让我回去照顾我父亲，她身体不是很好，早年患病，现在越来越严重，而我妈妈一直在
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