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第三九四章:风险与机遇

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人才储备与管理是每个公司一定要做的,只有这样才能在人员出现问题的时候,及时的应对以及处理。

“海市那边的设备接应我已经让王强过去了。”

“好的,这一阵你也累了,等我们这阶段任务结束了,你就好好的休息吧。”江亚说道。

丹丹笑了笑,“我特别开心,我家里现在环境能够得到改善,弟弟妹妹能够安心上学,这一切都是江总你给我的。”

“别这么说,这都是你自己的努力。”江亚拍了拍丹丹的肩膀。

“我家里已经盖新房子了,这是我特别感激您的事情,以前家里一直拿不出钱,一家人只能挤在一起,后来我大了,硬是隔出来一间房给我,如今好了,等房子盖好了,弟弟妹妹也有自己的房间了。”

丹丹特别感激的看着江亚的眼睛说道。

“打算盖什么样子的啊?”江亚问道。

毕竟她可是设计师啊,设计思维可是一通百通的。

丹丹笑了一下,“我爸妈说我工作很累了,就不让我操心这事了。”

“嗯,你现在已经很有能力了,以后会更棒的,到时候你爸妈就等着跟你享福吧。”江亚说道。

“是的。”丹丹真的很高兴,能够帮助父母做些事,她真的很开心。

“要是钱不够,就跟我说。”

“不用了,现在我们店里在扩张,我知道您手上也没有钱,已经足够了。”丹丹说道。

对于丹丹家盖房子的事情她还是很高兴的,证明她员工的薪水还是可以的,也从侧面说明糕点房的发展也是很迅速的。

“前段时间王强不是说要买个院子,买了吗?”江亚好奇的问道。

“应该是不买了,具体我不知道,只是听小鱼说王强家里觉得院子太贵了,又小,不合适。”丹丹看着江亚说道:“要我说也是,现在买院子还不如自己盖一个,经济实惠呢。”

“能买地?”江亚说道。

她那个时候国家早就不允许买卖土地了,

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