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第一百六十五章 毕业分配萝卜栽进坑!

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,你指不定几年就能到农业局副局的位置哩。”

  一旁的于智鑫说道。

  “借你吉言。”

  “你分那个单位了。”

  “机关单位。”

  “老于你这是一步登天了啊!”

  “我下乡那么多年,也工厂工作过,再参加高考,十几年的青春都不再咯,现在大抵是看我基层工作经验丰富,把我安排在了机关单位吧。

  “童铭,你被分到那个单位了?”

  “铁道部。”

  “也是好单位!”

  “陈刚,你被分到那个单位了?”

  “我的单位不咋的,农具厂。”

  “孙韶,你呢?”

  ……

  “高兴,你分配到那个单位了。”

  “我啊,好像是分到机床厂。”

  啥机床,张高兴对木雕活儿在行,可对这机床一问三不知。

  “那你单位也不错,现在国家大力发展工业,机床是工业基础产业,这行业红火。”

  也就那样吧,张高兴对于这份毕业分配并不在意,他去年就拒绝了几个不错的单位,他一心只想下海。

  于大多数学生而言,除了张高兴这种被教授特殊关注过的学生,其实大部分人分配工作,就业包分配单位的职责工作只是把萝卜栽进坑里。

  因为分配的流程是根据教委联合其他部份,根据国有企业,政府机关,事业单位等用人需要,指定分配计划,然后下发给各个高校,高校根据这张表格,再推荐合适的人选,但这其中几个环节都是粗糙的。

  这也是后来慢慢取消单一的分配模式的缘故。

  因为其中存在几个方面问题。

  统得过死,包得过多,毕业生,学校与用人单位不能事先了解,互相选择造成大学生专业与配备的岗位不适合,对于用人单位而言,对大学生的包分配也只有接受的义务,没有选择的权力,不管是否需要,全部按计划分配,容易造成人才积压浪费,又难以得到急需对口专业人才的指标。

  对于学校来说,统一分配毕业生,割断了学校与社会的联系,课程的设置和专业结构可以不考虑社会需求,使得教育效果难以

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