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第五十七章:培养班底

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当天下午,陈当归给杨守康施针之后,杨守康便回了夏氏集团。
陈当归现在还没有就双方的合作提出什么要求,所以杨守康暂时还是与夏氏集团继续洽谈合作事宜。
这本就是杨守康跟夏先进一起回北海市的目的。
到了晚上,陈当归去接夏晚歌下班。
可以看得出,夏晚歌今天的精神很疲倦。
虽然因为东海集团那三份合同,以及被老太太从夏长龙手中夺回来的几份合同,夏晚歌在夏家地位大涨,但同时负责这么多合同,足以让夏晚歌心神俱疲。
“你一个人忙不过来的。”
陈当归看了一眼精疲力竭的夏晚歌,劝道:“你现在要做的是培养自己的班底,如果整个业务部都能为你所用,如臂使指,那你将能够轻松很多。御力之道为下,御人之道为上。”
夏晚歌点了点头,表示认同,但又叹了口气,道:“你说的我都懂,但是业务部的副总是夏长龙的人,里面很多人也都忌惮夏先进父子二人,对我下达的普通命令都做不到令行禁止,更不要说死心塌地地跟着我了。”
“而且……”
夏晚歌眉宇间忽然又流露出些许愁容,道:“等大伯与杨总达成深度合作关系,夏家的重心就会偏向京城那边,我负责的三份东海集团合同,就没有之前那么重要的。人往高处走,夏家也是如此。”
“这点你不用担心。”
陈当归微微一笑,道:“你现在把全部心思放在培养自己的班底上。下面的人控制不住,那就培养出几个头目来压他们,就像夏长龙当初培养王秀兰来压你一样。这一点,我想你比我懂,主管与副主管的位置,不是还空着呢吗?”
听到这话,夏晚歌先是蹙了蹙眉,很快,眉头就舒展开来,眼睛也明亮起来。
她是个聪明的女人,很快就琢磨透了陈当归的意思。
只要主管与副主管是她一手提拔上来的,有两个主管在下面顶着,她这个老总在上面压着,就算副总是夏长龙的人,也掀不起浪花来。
从这个角度入手,自然能培养出属于自己的班底。
陈当归继续道:“而且京城那边的事情你不用担心,夏家的亲家不是京城黄家吗,夏家向京城发展是迟早的事,但不会太早。目前东海集团的合同依旧是重中之重,这条路用心走下去,不愁没机会当上副总经理。”
副总经理!
听到这四个字,夏晚歌的身体忽然一颤,激动起来。
她父亲生前,便是夏氏集团的副总经理。
父亲去世之后,她在夏家的地位一落千丈,副总经理的职位也被夏长龙抢了去。
这是夏晚歌心中一直没有解开的心结与恨。
如果她能爬上父

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